О внесении изменений в Закон Кировской области «О муниципальной службе в Кировской области»


ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в Закон Кировской области «О муниципальной службе в Кировской области»

Принят Законодательным Собранием Кировской области 20 февраля 2014 года

Статья 1

Внести в Закон Кировской области от 8 октября 2007 года № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 10 (79), ст. 3687; 2008, № 1 (80), часть 2, ст. 3704; № 41 (120), часть 1, ст. 3927; 2009, № 1 (121), часть 2, ст. 3977; № 3 (123), ст. 4023; № 6 (126), ст. 4227; 2010, № 1 (127), часть 1, ст. 4284, ст. 4291; № 6 (132), ст. 4482; 2011, № 5 (137), ст. 4717; № 6 (138), часть 1, ст. 4792; 2012, № 1 (139), часть 1, ст. 4843; № 2 (140), ст. 4911; № 6 (144), ст. 5065; 2013, № 2 (146), ст. 5174; № 3 (147), ст. 5241) следующие изменения:

1) в пункте 3 статьи 5 слова «, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и государственных гражданских служащих» заменить словами «кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию»;

2) пункт 3 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:

«3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;»;

3) в пункте 4 части 1 статьи 13 слова «медицинского учреждения» заменить словами «медицинской организации»;

4) дополнить статьей 142 следующего содержания:

«Статья 142. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.

2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.»;

5) в пункте 9 части 3 статьи 16 слова «медицинского учреждения» заменить словами «медицинской организации»;

6) в части 2 статьи 29 слова «(получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством» заменить словами «в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Врио Губернатора
Кировской области
Н.Ю.Белых

г. Киров
05 Марта 2014 года
№ 386-ЗО

Текст закона в формате Word (doc, 5 кб)
Скачать



Размещено: 06.03.2014 16:22:53

Последнее изменение: 07.03.2014 10:06:01