У работодателей должен быть стимул

21 января 2014   |   ТЭГИ: инвалиды, контроль , Курашин М.В.

20 января заместитель Председателя Законодательного Собрания М.В. Курашин совместно со специалистами центра занятости проверил, как действует Закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Кировской области».

Выездная проверка детского дома творчества «Вдохновение» была вызвана тем, что это учреждение в 2013 году уже привлекалось прокуратурой к ответственности за несоблюдение законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Как выяснилось в ходе проверки, на данный момент все нарушения устранены, необходимый пакет документов по квотированию рабочих мест оформлен, создано специальное рабочее место для инвалида 2-й группы.

Следует отметить, что в 2013 году специалистами центра занятости было проведено более 30 таких проверок. Их итогом стали восемь административных протоколов о нарушении закона. В 2014 году количество проверок будут увеличено.

Итогом совместной работы специалистов центра занятости и Законодательного Собрания Кировской области стала договорённость между начальником службы ГСЗН Кировской области П.А. Петраковым и заместителем Председателя ОЗС М.В. Курашиным о взаимодействии с целью совершенствования законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов.

М.В. Курашин

Считаю такие мероприятия необходимыми, так как вопрос о квотировании рабочих мест – это достаточно эффективная мера социальной поддержки инвалидов. А работа в конкретных организациях показывает серьезность намерений как со стороны службы занятости в вопросах обеспечения законности, так и со стороны Законодательного Собрания – в оказании помощи инвалидам. В данное время реализация как федерального, так и областного законов идёт крайне тяжело, так как они не содержат чётких и конкретных механизмов и стимулов для работодателей. Считаю, что нужно привлечь внимание органов власти к этой проблеме и конкретизировать процедуру квотирования, а также вопросы стимулирования работодателей, чтобы они были заинтересованы в привлечении инвалидов к работе на своих предприятиях.



ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru


Размещено: 21.01.2014 15:48:36

Последнее изменение: 21.01.2014 15:57:32